agent/agente d'approvisionnement
Publiée le 18 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Ceha Canada Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. G\u00E9nie (g\u00E9n\u00E9ral). Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral). Achat/approvisionnement/acquisition et gestion des contrats. Gestion logistique, des mat\u00E9riaux, et de la cha\u00EEne d'approvisionnement. Tâches: Acheter des marchandises, de l'équipement général et spécialisé, du matériel ou des services commerciaux. Évaluer les besoins d'un établissement afin d'élaborer des spécifications pour l'équipement, le matériel et les fournitures à acheter. Établir les exigences en équipement, en matériel et en fourniture. Négocier les offres des fournisseurs. Consulter les fournisseurs. Examiner les devis. Déterminer les modalités des contrats. Établir les calendriers de livraison. Surveiller l'exécution des calendriers de livraison. Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes. Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation. Résoudre les problèmes de livraisons et autres problèmes avec les fournisseurs. Commander des fournitures et maintenir l'inventaire. Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs. Assurer le respect des lois gouvernementales. Obtenir les prix en consultant des catalogues ou des fournisseurs. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». MS Office. Domaine d'expérience de travail: Achat, acquisition et contrats. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Nuit. Sur appel. Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Autres avantages: Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement 140 Allstate Parkway suite 100Markham, ONL3R 5Y8
- Lieu de travail Sur place
- Salaire40,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Nuit, Sur appel
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3587310
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
- Génie (général)
- Administration/gestion commerciale (général)
- Achat/approvisionnement/acquisition et gestion des contrats
- Gestion logistique, des matériaux, et de la chaîne d'approvisionnement
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Acheter des marchandises, de l'équipement général et spécialisé, du matériel ou des services commerciaux
- Évaluer les besoins d’un établissement afin d’élaborer des spécifications pour l’équipement, le matériel et les fournitures à acheter
- Établir les exigences en équipement, en matériel et en fourniture
- Négocier les offres des fournisseurs
- Consulter les fournisseurs
- Examiner les devis
- Déterminer les modalités des contrats
- Établir les calendriers de livraison
- Surveiller l'exécution des calendriers de livraison
- Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
- Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
- Résoudre les problèmes de livraisons et autres problèmes avec les fournisseurs
- Commander des fournitures et maintenir l’inventaire
- Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
- Assurer le respect des lois gouvernementales
- Obtenir les prix en consultant des catalogues ou des fournisseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
- MS Office
Domaine d'expérience de travail
- Achat, acquisition et contrats
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
- Négociation
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Autres avantages
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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