spécialiste de l'approvisionnement
Publiée le 03 juillet 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Beneco Packaging
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Autres langues: mandarin. coréen. Milieu de travail: Compagnie d'empaquetage. Tâches: Acheter des marchandises, de l'équipement général et spécialisé, du matériel ou des services commerciaux. Évaluer les besoins d'un établissement afin d'élaborer des spécifications pour l'équipement, le matériel et les fournitures à acheter. Établir les exigences en équipement, en matériel et en fourniture. Négocier les offres des fournisseurs. Consulter les fournisseurs. Examiner les devis. Déterminer les modalités des contrats. Attribuer les contrats aux parties concernées. Établir les calendriers de livraison. Surveiller l'exécution des calendriers de livraison. Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes. Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation. Vérification interne. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». Système de gestion de base de données. Domaine de spécialisation: Analyse des coûts et des revenus. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Flexibilité. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages financiers: Assurance de groupe.- Emplacement 3640 McNicoll Ave.Scarborough, ONM1X 1G5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,50 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3614064
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Langues constituant un atout
- mandarin
- coréen
Milieu de travail
- Compagnie d'empaquetage
Responsabilités
Tâches
- Acheter des marchandises, de l'équipement général et spécialisé, du matériel ou des services commerciaux
- Évaluer les besoins d’un établissement afin d’élaborer des spécifications pour l’équipement, le matériel et les fournitures à acheter
- Établir les exigences en équipement, en matériel et en fourniture
- Négocier les offres des fournisseurs
- Consulter les fournisseurs
- Examiner les devis
- Déterminer les modalités des contrats
- Attribuer les contrats aux parties concernées
- Établir les calendriers de livraison
- Surveiller l'exécution des calendriers de livraison
- Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
- Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
- Vérification interne
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
- Système de gestion de base de données
Domaine de spécialisation
- Analyse des coûts et des revenus
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
- Négociation
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
- Flexibilité
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-07-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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