<strong>1 poste permanent est disponible dans l'équipe des services juridiques!</strong><br><br><p><strong>NOUS OFFRONS</strong></p><ul><li>Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;</li><li>Une carrière au service des citoyens;</li><li>Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;</li><li>Un salaire horaire de 40,65 $ à 51,81 $ selon l?expérience (salaire 2022);</li><li>Un mode de travail hybride;</li><li>Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l?accès à un régime d?assurances collectives complet.</li></ul><br><p>Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d?offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s?engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la <strong>Cohérence</strong>, le <strong>Respect</strong>, l?<strong>Écoute</strong>, l?<strong>Équipe</strong> et la <strong>Reconnaissance</strong>.<br><br><strong>Réalisons ensemble le Brossard de demain!</strong></p><br><p><strong>Votre</strong> <strong>rôle</strong></p><p>Sous la supervision du chef de service ? transactions immobilières et contrats, le/la notaire et conseiller(ère) juridique effectue des recherches de titres et rédige des baux, des actes de vente, de cession, d?échange, de servitudes et autres contrats, ententes et protocoles auxquels la Ville de Brossard est partie. De plus, il/elle agit en qualité d?expert-conseil juridique et donne des avis relatifs à toute question touchant le droit immobilier et les contrats. Il/elle collabore avec l'équipe de la direction des services juridiques pour émettre des opinions sur d'autres sujets en droit municipal.</p><p></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Effectue des recherches de titres à partir des actes inscrits au registre foncier et des divers outils de recherche disponibles et rédige des rapports sur les titres;</li><li>Rédige, analyse, corrige, révise et interprète des projets de baux, de vente, de cession, d?échange, de servitudes et autres contrats, ententes et protocoles en relation avec les activités de la Ville;</li><li>Rédige et révise les ententes de cession de contrat que la Ville accorde à un cocontractant et procède aux vérifications au registraire des entreprises;</li><li>Effectue diverses recherches juridiques;</li><li>Recueille et collige des données en provenance de différentes sources devant servir à rédiger des actes, contrats, opinions, rapports et avis;</li><li>Agit à titre d?officier public et à ce titre, reçoit en minute les actes, contrats et ententes qui lui sont confiés;</li><li>Rédige des sommaires et tous documents requis afin d?obtenir les approbations requises des instances décisionnelles de la Ville;</li><li>Procède à l?inscription, au registre foncier, de divers actes, contrats et avis soumis à la publicité foncière;</li><li>Émet, conçoit et rédige des avis juridiques et exerce un rôle-conseil auprès des autres directions en matière immobilière et contractuelle;</li><li>Traite les problématiques découlant de l?application des contrats se rattachant au parc immobilier de la Ville;</li><li>Conseille les directions dans l?interprétation et l?application des documents légaux et des lois diverses;</li><li>Participe à la négociation de contrats, ententes et protocoles relevant de son champ d?expertise, donne des avis juridiques et formule des recommandations;</li><li>Prend en charge, planifie et coordonne les différentes étapes de la réalisation des mandats qui lui sont confiés et en assure le suivi;</li><li>Procède à l?analyse et la révision des conventions et s?assure de leur conformité aux différentes exigences légales et règlementaires. Vérifie que les couvertures d?assurance requises sont suffisantes pour couvrir les risques reliés aux contrats;</li><li>Collabore avec la dir
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.