<p>Ouellet Canada Inc. est un manufacturier québécois qui conçoit, fabrique et distribue des appareils de chauffage électrique. Avec plus de 50 ans d'histoire, notre entreprise familiale est un fleuron de Chaudière-Appalaches. Membre d'Innovair Solutions, reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada en 2024, notre entreprise s'étend à Lévis, L'Islet, Montmagny, St-Hubert, Sherbrooke, Calgary, Toronto, Chicago, Miami, Salt Lake City et Chine.</p><p>Être Technicien(ne) au service à la clientèle chez Ouellet, c'est mettre à profit ses talents dans un contexte où le service à la clientèle représente un enjeu majeur, le travail d'équipe est primordial pour offrir un service de qualité et les défis font partie intégrante du quotidien.</p><p>Tes responsabilités :</p><ul><li><p>Prendre en charge son territoire en tant que responsable interne, soit :</p></li><li><p>Être le point de contact de nos clients en recevant et redirigeant les appels entrants;</p></li><li>Effectuer l'entrée de commandes et de soumissions dans notre logiciel ERP;</li><li>Fournir un service à la clientèle de qualité en répondant aux demandes d'informations et questions de bases concernant nos produits;</li><li>Collaborer étroitement avec la force de ventes pour assurer un service efficace;</li><li>Coopérer avec l'ensemble des départements de l'entreprise pour répondre aux besoins des clients;</li><li>Apporter un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement du département.</li><li>Participer activement à des initiatives visant à améliorer l'efficacité et les processus internes.</li></ul><p>Ton profil :</p><ul><li>Diplôme en lien avec l'administration, le secrétariat, les sciences humaines ou domaine connexe;</li><li><strong>Anglais avancé</strong> à l'oral et à l'écrit, pour pouvoir répondre à l'ensemble de nos clients;</li><li>Posséder de l'expérience pertinente, un atout;</li><li>Avoir de bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe;</li><li>Savoir faire preuve de <strong>courtoisie</strong> , minutie, <strong>organisation</strong> et gestion des priorités.</li><li><strong>Développer sa carrière</strong> : Ce poste constitue une porte d'entrée idéale afin acquérir une connaissance approfondie de l'entreprise et d'évoluer au sein de nos différentes équipes</li></ul><p>Nous offrons :</p><ul><li>Des <strong>défis valorisants</strong> permettant de développer une entreprise d'ici;</li><li>Une <strong>flexibilité</strong> d'horaire et de lieux de travail (télétravail, Lévis, L'Islet);</li><li>Une <strong>ambiance conviviale</strong> et stimulante;</li><li>Des <strong>assurances modulaires</strong> et de la <strong>télémédecine</strong> ;</li><li>Un environnement de travail <strong>respectueux et gratifiant</strong> ;</li><li>Des conditions de travail distinctive.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.