<p>Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !</p><p>P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance. Nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C?est le résultat d?une culture d?entreprise qui stimule l?amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.</p><p>P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici !</p><p></p><ul><li><strong>Résumé du poste :</strong><ul><li>Le technicien en performance et conformité des produits sera responsable de soutenir les activités de validation des performances des produits et de s'assurer qu'ils respectent les normes et réglementations applicables à l'industrie des portes et fenêtres. Ce poste implique une collaboration étroite avec l'équipe de développement de produit et le département de ventes. Aussi, une partie du travail sera de gérer des changements d?ingénierie.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>Responsabilités principales :</strong><ul><li><strong>Validation des performances :</strong><ul><li>S?assurer que les produits qui seront à tester ont été fabriqués selon les recommandations du département R&D;</li><li>Exécuter et documenter les différents tests internes;</li><li>Céduler et suivre la fabrication des produits qui seront testés à l?externe et organiser le transport de ceux-ci vers les laboratoires;</li><li>Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations ou des correctifs si nécessaire;</li><li>Mettre à jour les différents documents avec les résultats reçus;</li></ul></li></ul></li></ul><ul><li><strong>Conformité aux normes :</strong><ul><li>Effectuer une veille réglementaire pour rester à jour sur les normes et certifications de l'industrie (CSA, ASTM, ENERGY STAR, Code du bâtiment, etc.);</li><li>S'assurer que les produits développés sont conformes aux normes applicables;</li></ul></li></ul><ul><li><strong>Audit et certification :</strong><ul><li>Préparer les produits pour les audits externes ou internes;</li><li>Coordonner la certification des produits avec les laboratoires externes;</li></ul></li></ul><ul><li><strong>Support technique :</strong><ul><li>Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les exigences de performance et de conformité dès les premières étapes du développement;</li><li>Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux performances et aux certifications des produits;</li><li>Gérer des demandes de changement d?ingénierie (entre 25 à 50% de la tâche).</li><li>Supporter les demandes des clients en lien avec les performances des tests.</li></ul></li></ul><p></p><p>Ce poste représente une excellente opportunité pour un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'innovation et le respect des standards de qualité dans un secteur en évolution constante.</p> <br> <p><strong>Les principales exigences reliées à ce poste sont :</strong></p><ul><li><strong>Formation :</strong> Diplôme en génie mécanique, technique en architecture ou dans un domaine connexe.</li><li><strong>Expérience :</strong><ul><li>3 à 5 ans d'expérience en validation de performances, en conformité réglementaire ou dans un rôle similaire.</li><li>Connaissance approfondie des normes et réglementations liées à l'industrie des portes et fenêtres (un aout).</li></ul></li><li><strong>Compétences techniques :</strong><ul><li>Capacité à analyser et interpréter des données d'essais.</li><li>Maîtrise des outils de modélisation et de simulation (un atout).</li></ul></li><li><strong>Aptitudes personnelles :</strong><ul><li>Fortes compétences en communication écrite et orale.</li><li>Esprit analytique et souci du détail.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.</li></ul></li><li><strong>Atouts supplémentaires :</strong><ul><li>Expérience avec des outils comme AutoCAD, SolidWorks ou des logiciels d'analyse structurale.</li><li>Connaissance des p
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.