<span><strong>BÂTIMENTS D?ACIER FINAR</strong> est une entreprise manufacturière qui conçoit, fabrique et installe des bâtiments d?acier commerciaux et industriels selon la méthode DESIGN CONSTRUCTION. Nos façons de travailler sont fondées sur des valeurs humaines.<br><br>L'augmentation importante de notre volume d'affaires nous amène à ouvrir un poste d'<b>acheteur</b>. Le candidat choisi relèvera directement du VP Construction et travaillera eu sein d'une équipe qui a à c?ur la réussite de chacun de nos projets.<br><br>L'acheteur aura les responsabilités de:<br><br></span><ul><li><p>Piloter l?ensemble du cycle d?achats et d?approvisionnement de matériaux pour les chantiers</p></li><li><p>Identifier les achats nécessitant une action particulière dès la signature d?un contrat</p></li><li><p>Évaluer et négocier les ententes auprès des <span>sous-traitants, fournisseurs et professionnels afin de </span>sélectionner les partenaires de choix</p></li><li><p>Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et professionnels tout au long de la réalisation de nos projets de construction</p></li><li><p>Gérer les problématiques liées aux approvisionnements</p></li><li><p>Effectuer le suivi des budgets et maintenir un contrôle rigoureux des coûts</p></li><li><p>Être à l?affût des innovations de produits et trouver de nouveaux fournisseurs</p></li></ul><br><p>Vous aurez accès à notre<span> </span><strong>programme AVANTAGE+</strong><span> </span>qui couvre 3 volets :</p><p><strong><br>Carrière :</strong></p><ul><li>Possibilité de travailler sur des projets variés</li><li>Régime de retraite nouvellement bonifié (cotisation employeur allant jusqu?à 5% de votre salaire selon ancienneté)</li><li>Programme de reconnaissance</li><li>Formation continue offerte</li><li>Programme de référencement</li><li>Des bureaux modernes, lumineux et rénovés offrent un environnement de travail stimulant</li></ul><p><strong><br>Équilibre :</strong></p><ul><li>Conciliation travail-famille grâce à notre horaire flexible</li><li>Semaine de 4 ½ jours (congé le vendredi PM)</li><li>Entreprise fermée 4 semaines par année (2 semaines aux fêtes ainsi qu?à l?été)</li><li>Possibilité de télétravail 2 jours par semaine</li><li>Club social avec activités variées</li><li>Une terrasse aménagée</li></ul><p><strong><br>Santé :</strong></p><ul><li>Assurance collective payée par l?employeur à 50%</li><li>Télémédecine offerte 24h sur 24, 7 jours sur 7</li><li>Programme d?aide aux employés et leur famille</li><li>Entraînement de groupe exclusif aux employés Finar les vendredis après-midi</li></ul> <br> <ul><li>Expérience pertinente en achats, approvisionnement et/ou coordination de projet dans le secteur de la construction de bâtiments </li><li>Capacité éprouvée à gérer les budgets, à planifier les projets et à assurer le respect des échéances</li><li>Connaissances en lecture de plans (atout)</li><li>Faire preuve de leadership et d?esprit d?équipe</li><li>Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes</li><li>Excellentes aptitudes à négocier et à entretenir des relations de qualités</li><li>Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanées</li><li>Être proactif et orienté vers les résultats</li><li>Faire preuve d?autonomie, de polyvalence et de rigueur</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.