Perspectives d’emploi des Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires
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Profession
inhalothérapeute (32103)
Emplacement
Toutes les régions du Canada
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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Légende
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Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Nouvelle-ÉcosseBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires en Nouvelle-Écosse :
- environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 86 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 78 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 22 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 81 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 24 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 76 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 49 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région d'Annapolis Valley :
- environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Cape Breton :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de la Côte-nord :
- environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 66 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 34 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région d'Halifax :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 91 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région du Sud :
- environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : plus de 95 %
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Nouveau-BrunswickBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les inhalothérapeutes, les perfusionnistes cliniques et les technologues cardiopulmonaires sont employés par les hôpitaux, les prestataires de soins à domicile, les cliniques, les centres de recherche, les entreprises de matériel médical et les établissements d'enseignement supérieur.
- La croissance démographique et le vieillissement de la population soutiendront la demande pour ces professions à l'avenir, car cela augmentera la demande d'interventions respiratoires ou cardiopulmonaires.
- Les progrès technologiques ont une incidence sur la nature du travail, car de plus en plus de processus sont automatisés. À mesure que les technologies de diagnostic et de maintien en vie deviennent plus sophistiquées, les professionnels de ces secteurs doivent être formés aux nouveaux systèmes numériques et assistés par l'intelligence artificielle.
- Les inhalothérapeutes doivent avoir suivi un programme agréé de thérapie respiratoire et être autorisés par l'Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick afin d'exercer leur profession.
- Les perfusionnistes cliniques doivent détenir un baccalauréat en sciences ou dans un domaine lié à la santé, avoir obtenu un diplôme d'un programme de formation agréé sur la perfusion clinique et être certifiés par la Société canadienne de perfusion clinique. Cette profession n'est pas réglementée par la province.
- Les technologues cardiopulmonaires doivent suivre un programme de formation agréé en technologie cardiopulmonaire. Cette profession n'est pas réglementée par la province, mais il peut être nécessaire de s'inscrire auprès de la Canadian Association of Cardio‑pulmonary Technologists (CACPT).
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires au Nouveau-Brunswick :
- environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 84 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 11 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 93 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 7 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 88 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 12 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 23 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 77 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 51 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 41 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Campbellton - Miramichi :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 74 %
- assistance sociale (SCIAN 624) : 16 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 10 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région d'Edmundston - Woodstock :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 90 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Moncton - Richibucto :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 94 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 81 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 19 %
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Province du QuébecModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires au Québec :
- environ 3 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 84 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 84 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 16 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 79 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 21 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 16 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 84 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 83 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 7 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de la Capitale-Nationale :
- environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de l'Estrie :
- environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 92 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Lanaudière :
- environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région des Laurentides :
- environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 80 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 17 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
- environ 2 090 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de la Mauricie :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
- environ 2 090 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de la Montérégie :
- environ 900 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 95 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de l'Outaouais :
- environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
- environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
OntarioBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- La majorité des membres de cette profession travaillent dans les hôpitaux.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Besoin accru de services de santé pour soutenir la population croissante et vieillissante de l'Ontario.
- En général, une demande accrue à l'endroit du système de santé en raison d'un arriéré d'interventions médicales et de soins des patients.
- Investissements dans de nouveaux hôpitaux.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- La pratique de l'inhalothérapie est réglementée par l'Ordre des thérapeutes respiratoires de l'Ontario.
- Les perfusionnistes cliniques et les technologues cardio-pulmonaires ne sont pas des professions réglementées, cependant :
- L'inscription à la Société canadienne de perfusion clinique est exigée des perfusionnistes cardiovasculaires.
- L'adhésion à l'association nationale, la Canadian Association of Cardio-Pulmonary Technologists (CACPT), peut être exigée des technologues cardiopulmonaires.
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires en Ontario :
- environ 5 250 personnes occupent un poste dans cette profession
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 80 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 15 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 87 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 75 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 28 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 71 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 41 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 13 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 87 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
- environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de London :
- environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région du Nord-est :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région d'Ottawa :
- environ 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Toronto :
- environ 1 990 personnes occupent un poste dans cette profession
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires au Manitoba :
- environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 93 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 85 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 79 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 21 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 32 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 68 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 48 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 12 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Winnipeg :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
SaskatchewanBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires en Saskatchewan :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 95 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 79 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 21 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 28 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 71 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 53 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 33 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 14 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
AlbertaBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires en Alberta :
- environ 1 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 75 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 16 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 77 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 23 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 73 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 26 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 74 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 62 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 30 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Calgary :
- environ 790 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 93 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région d'Edmonton :
- environ 860 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 93 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 89 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Colombie-BritanniqueModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires en Colombie-Britannique :
- environ 2 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 87 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 87 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 13 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 75 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 38 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 62 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 39 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 900 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de Thompson - Okanagan :
- environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 92 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %
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Territoire du YukonIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Territoires du Nord-OuestIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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NunavutIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Liens connexes
Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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