Salaires Directeur/directrice de salon funéraire au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice de salon funéraire » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 17,00 | 29,91 | 50,00 | |
| Alberta | 19,84 | 27,82 | 36,47 | |
| Colombie-Britannique | 21,24 | 30,69 | 45,37 | |
| Manitoba | 18,11 | 25,70 | 64,68 | |
| Nouveau-Brunswick | 17,00 | 22,60 | 35,00 | |
| Nouvelle-Écosse | 17,00 | 22,60 | 35,00 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 17,20 | 31,25 | 51,28 | |
| Province du Québec | 18,00 | 28,85 | 40,00 | |
| Saskatchewan | n.d. | 22,36 | n.d. | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 17,00 | 22,50 | 37,50 | |
| Territoire du Yukon | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Territoires du Nord-Ouest | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Île-du-Prince-Édouard | n.d. | n.d. | n.d. |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 62201), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 85,1 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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