Salaires Coordonnateur/coordonnatrice en logistique du transport au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « coordonnateur/coordonnatrice en logistique du transport » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 20,19 | 28,20 | 43,27 | |
| Alberta | 22,42 | 29,03 | 57,69 | |
| Colombie-Britannique | 20,51 | 25,00 | 41,25 | |
| Manitoba | 16,88 | 25,00 | 37,00 | |
| Nouveau-Brunswick | 21,63 | 24,84 | 28,80 | |
| Nouvelle-Écosse | 21,00 | 24,74 | 48,08 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 20,00 | 28,85 | 40,87 | |
| Province du Québec | 23,00 | 29,32 | 46,67 | |
| Saskatchewan | 17,31 | 26,44 | 57,69 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 17,91 | 29,42 | 61,91 | |
| Territoire du Yukon | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Territoires du Nord-Ouest | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Île-du-Prince-Édouard | 19,91 | 27,62 | 33,54 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 13201), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 96,4 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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