Salaires Adjoint administratif/adjointe administrative en Alberta
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « adjoint administratif/adjointe administrative » dans l’emplacement : Alberta. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | 18,00 | 25,17 | 36,00 | |
| Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River | 17,13 | 23,00 | 32,14 | |
| Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House | 18,00 | 25,17 | 36,00 | |
| Région de Calgary | 18,00 | 26,00 | 39,83 | |
| Région de Camrose–Drumheller | 22,40 | 25,00 | 36,00 | |
| Région d'Edmonton | 18,00 | 25,05 | 35,00 | |
| Région de Lethbridge–Medicine Hat | 17,13 | 24,67 | 31,00 | |
| Région de Red Deer | 15,00 | 25,24 | 30,00 | |
| Région de Wood Buffalo–Cold Lake | 19,50 | 28,00 | 39,34 | |
| Canada | 18,00 | 25,00 | 35,77 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 13110), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 85,5 %
- Alberta : 87,4 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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