Salaires Directeur/directrice du perfectionnement professionnel - services gouvernementaux au Canada

Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice du perfectionnement professionnel - services gouvernementaux » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.

Salaires en vigueur

Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.

Salaires horaires par communauté/région
Communauté/Région Bas ( $/heure ) Médian ( $/heure ) Haut ( $/heure ) Note
Canada 43,27 58,97 75,90
Note
Alberta n.d. n.d. n.d.
Note
Colombie-Britannique 43,08 54,00 80,00
Note
Manitoba 50,66 56,92 82,05
Note
Nouveau-Brunswick 37,64 53,84 74,18
Note
Nouvelle-Écosse 43,59 55,20 66,48
Note
Nunavut n.d. 66,57 n.d.
Note
Ontario 43,27 61,54 75,48
Note
Province du Québec 48,00 56,84 75,90
Note
Saskatchewan 31,89 49,50 72,83
Note
Terre-Neuve-et-Labrador 33,00 52,75 60,57
Note
Territoire du Yukon n.d. 51,15 n.d.
Note
Territoires du Nord-Ouest n.d. 70,19 n.d.
Note
Île-du-Prince-Édouard 37,64 53,84 74,18
Note

FAQs

Avantages sociaux

Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 40010), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:

  • Canada : 100 %

Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :

  • Régimes de pension de l’employeur
  • Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
  • Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
  • Jours de maladie et congés de vacances payés
  • Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)

En savoir plus sur les avantages sociaux

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