Perspectives d’emploi Chef de bloc opératoire à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de chef de bloc opératoire à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les directeurs/directrices des soins de santé (CNP 30010) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Les directeurs et directrices des soins de santé supervisent des hôpitaux, des cliniques, des maisons de soins infirmiers et des programmes de santé communautaire. La demande de travailleurs dans cette profession dépendra du vieillissement de la population de la province, de l'immigration, ainsi que des priorités gouvernementales pour renforcer le système de santé. Ces rôles ne sont pas de premier échelon; la plupart des employeurs sont à la recherche de candidats qui possèdent de 3 à 5 années d'expérience dans les services de santé ou sociaux, une connaissance des pratiques cliniques et de solides compétences en matière de leadership. Une maîtrise en administration des affaires ou en santé améliore les perspectives. Pour les nouveaux diplômés ou les personnes qui changent de carrière, l'entrée dans ce parcours commence souvent par un rôle en administration, en coordination de projet ou en supervision clinique, avec des possibilités d'avancement au moyen d'expérience et de la poursuite des études. En raison de l'investissement de l'Î.‑P.‑É. dans la dotation et l'infrastructure des soins de santé, cette profession offre des possibilités significatives pour les personnes qui s'intéressent au leadership et à la transformation du système. 

Voici quelques faits saillants au sujet les directeurs/directrices des soins de santé à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des soins de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 76 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 12 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 11 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 78 % des directeurs/directrices des soins de santé travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 18 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 82 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 38 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 24 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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