Perspectives d’emploi Nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers au Yukon ou Canada.

Débouchés au Yukon

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 6731) au Yukon pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• Cette profession a été touchée par la pandémie de COVID-19. Les hôpitaux, les établissements de soins de santé, les foyers de soins de longue durée et les établissements d'enseignement continuent d'exiger des niveaux de nettoyage plus élevés, ce qui crée une demande pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers au Yukon :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
• les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 39 %
  • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 24 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 13 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 7 %
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 66 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 34 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 34 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 66 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 44 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 29 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
• 6 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 33 % par rapport à 50 % dans toutes les professions
  • femmes : 67 % par rapport à 50 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 25 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) ou Canada.

En savoir plus