Perspectives d’emploi Commis à la tenue de livres à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis à la tenue de livres à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres (CNP 12200) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande de techniciens en comptabilité et de teneurs de livres est étroitement liée à l'activité économique, à la croissance des entreprises et aux cycles de déclaration saisonniers. À l'Île-du-Prince-Édouard, l'expansion économique prévue soutient l'emploi dans ce domaine, même si le ralentissement de la croissance démographique et la réduction des cibles d'immigration pourraient freiner la demande à long terme. Les employeurs recherchent de plus en plus des candidats possédant une bonne maîtrise des logiciels comptables, un grand souci du détail et la souplesse nécessaire pour travailler pendant les périodes de pointe comme la période des impôts ou des rapports de fin d'année. Alors que l'automatisation simplifie les tâches courantes, les personnes qui se lancent dans ce domaine devraient se concentrer sur le développement de leurs compétences numériques, la compréhension de la réglementation financière et l'acquisition d'une expérience pratique grâce à des stages ou des emplois à temps partiel. L'emploi indépendant reste une voie possible, en particulier pour ceux qui souhaitent servir les petites entreprises ou des marchés spécialisés. 

Voici quelques faits saillants au sujet les techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 1 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 24 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 14 %
  • construction (SCIAN 23) : 11 %
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 8 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 77 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 23 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 69 % des techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 16 % des techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 15 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 85 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 47 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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