Perspectives d’emploi Agent administratif/agente administrative au Yukon

Mise à jour de la Classification nationale des professions

Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « agent administratif/agente administrative » a été déplacée du groupe Agents/agentes d'administration (NOC 1221) au groupe Agents/agentes d'administration (NOC 13100).

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent administratif/agente administrative au Yukon ou Canada.

Débouchés au Yukon

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

agent administratif/agente administrative
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes d'administration (CNP 1221) au Yukon pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Les agents administratifs sont employés par toutes les industries du Yukon. Les principaux employeurs sont l'administration publique à tous les ordres de gouvernement, les soins de santé et les établissements d'enseignement.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes d'administration au Yukon :

  • environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
  • les agents/agentes d'administration travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration et défense (SCIAN 91) : 32 %
    • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 15 %
    • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 13 %
    • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 10 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 8 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 89 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 61 % des agents/agentes d'administration travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 44 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des agents/agentes d'administration sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 18 % par rapport à 50 % dans toutes les professions
    • femmes : 82 % par rapport à 50 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 25 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 44 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

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