Perspectives d’emploi Directeur/directrice de services d'hébergement au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de services d'hébergement au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les directeurs/directrices des services d'hébergement (CNP 60031) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

• Les tensions commerciales ont entraîné une augmentation du nombre de Canadiens voyageant à l'intérieur du pays en 2025, ce qui pourrait profiter à cette profession. L'augmentation du nombre de voyages intérieurs vers le territoire devrait se poursuivre tout au long de la période de prévision.

Voici quelques faits saillants au sujet les directeurs/directrices des services d'hébergement au Nunavut :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des services d'hébergement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 88 %
• 78 % des directeurs/directrices des services d'hébergement travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 20 % des directeurs/directrices des services d'hébergement sont des travailleurs autonomes, par rapport à moins de 5 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 70 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 30 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 20 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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