Je suis avocat ou consultant en immigration. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?

Au Guichet-Emplois, les avocats et les consultants en immigration sont considérés comme des représentants tiers qui aident un ou plusieurs employeurs relativement à leurs activités de publication d’offres d’emploi. Ces personnes ont reçu une autorisation légitime et explicite de représenter un employeur et de parler et d’agir en son nom. En tant que représentant tiers, vous devez d’abord vous créer un compte d’utilisateur personnel au Guichet-Emplois. Vous pouvez le faire en vous inscrivant au Guichet-Emplois pour employeurs.

Une fois que vous avez créé votre compte d’utilisateur, vous pouvez inscrire votre client en tant qu’employeur. Vous devez vous identifier en tant qu’avocat ou consultant tiers. Lorsque vous créez un dossier d’employeur, utilisez les renseignements opérationnels de votre client (p. ex. le numéro de compte de retenues sur la paie, l’adresse et le numéro de téléphone du client, etc.). Assurez-vous de créer des dossiers d’employeur distincts pour chaque employeur que vous représentez au Guichet-Emplois.

Pour plus d’information sur la façon d’inscrire un employeur, consultez la section « Comment puis-je inscrire un employeur? ».

• Puis-je accéder au compte d’utilisateur de mon collègue pour publier des offres d’emploi?
• Je travaille pour une agence de placement. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?
• Je suis un ami ou un proche d’un employeur. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?
• Pourquoi les agences de placement doivent-elles fournir les renseignements de leurs clients au Guichet-Emplois?
• Je suis un recruteur. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?
• Comment puis-je publier des offres au nom de plusieurs employeurs?