Qu’est-ce que le Jumelage-emploi pour employeurs et pourquoi devrais-je l'utiliser?

Le service Jumelage-emploi associe automatiquement vos offres d’emploi à des profils de chercheurs d’emploi. Le Jumelage-emploi pour employeurs vous permet de consulter les profils de chercheurs d’emploi qui répondent à vos critères et de les inviter à postuler. Vous avez ainsi un accès facile aux candidats potentiels pour le poste que vous souhaitez pourvoir.

Lorsque vous publiez une offre d’emploi, vous pouvez voir le nombre de profils de chercheurs d’emploi qui correspondent aux exigences du poste. Cette information se trouve sous la colonne « Jumelages et rapports », accessible en cliquant sur « Offres d’emploi » dans le menu à gauche de votre Tableau de bord.

En cliquant sur le bouton à la gauche de chaque jumelage, vous pourrez consulter le « Tableau de comparaison » qui montre dans quelle mesure le profil répond aux exigences de l’offre d’emploi. Vous pourrez voir l'expérience, les compétences, les études et les titres de compétence du candidat en cliquant sur « Voir le profil ». Tous les profils sont présentés de façon anonyme; vous ne pourrez pas voir le nom ou les coordonnées des chercheurs d’emploi.

Si un profil vous intéresse, vous pouvez inviter le candidat à postuler en cliquant sur « Inviter à postuler » situé au bas du « Tableau de comparaison ».

Si vous cliquez sur « Rejeter le profil », le jumelage disparaîtra et vous ne pourrez plus consulter le profil du candidat rejeté. Cette action est irréversible.

À noter : Si un chercheur d’emploi rejette un jumelage parce qu’il n’est pas intéressé par l’emploi, le nombre de profils sous l’onglet « Profils correspondants » diminuera. Par conséquent, vous ne pourrez plus consulter le profil de ce chercheur d’emploi ni l’inviter à postuler.

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