superviseur/superviseure d'horairistes de trajets
Appellation affichée sur Jobillico - Contremaître à la mécanique (horaire de nuit)
Publiée le 30 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Renseignements sur l’emploi
<span>CONTREMAÎTRE(-ESSE) À LA MÉCANIQUE</span><br><span>Direction des opérations, division de la maintenance des véhicules</span><br><span>Poste régulier - 40 heures semaine</span><br><span>Lieu de travail: Centre Lebourgneuf</span><br><span>Horaire de travail: De nuit</span><br><span>Salaire annuel de 86 700 $ à 113 200 $ (selon l'expérience)</span><br><br><strong>Ce que nous vous offrons :</strong><br><br><span>? Projets passionnants;</span><br><span>? Programme d?assurance collective complet;</span><br><span>? Régime de retraite à prestations déterminées;</span><br><span>? Accès à un gym 7 jours sur 7;</span><br><span>? Carte OPUS.</span><br><br><strong>SOMMAIRE DE LA FONCTION</strong><br><span>Sous la responsabilité du chef de service, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s?assurer de la disponibilité et la fiabilité des véhicules.</span><br><span>Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l?implication et la participation des membres de son équipe dans l?accomplissement des objectifs de l?équipe.</span><br><br><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong><br><span>? Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s?assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.</span><br><span>? Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l?exécution du travail.</span><br><span>? Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l?équipe et avec les autres services.</span><br><span>? Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion des membres de son équipe.</span><br><span>? Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres des autres départements.</span><br><span>? Faire un suivi quotidien de ses opérations au chef de service.</span><br><span>? Remplir adéquatement les documents de suivi.</span><br><span>? Veiller à la formation, au développement et au coaching des employés de son équipe.</span><br><br><strong>PROFIL RECHERCHÉ</strong><br><span>? DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd ou autre domaine pertinent ou DES</span><br><span>? 3 ans d?expérience pertinente</span><br><span>? Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)</span><br><span>? Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication)</span><br><span>? Aptitudes marquées pour le travail d?équipe et la gestion de personnel</span><br><span>? Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes</span><br><span>? Faire preuve d?un leadership positif qui favorise la mobilisation de son équipe<br><br><strong>DATE LIMITE POUR POSTULER</strong> : 30 novembre 2026</span> <br> <span>? DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd ou autre domaine pertinent ou DES</span><br><span>? 3 ans d?expérience pertinente</span><br><span>? Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)</span><br><span>? Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication)</span><br><span>? Aptitudes marquées pour le travail d?équipe et la gestion de personnel</span><br><span>? Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes</span><br><span>? Faire preuve d?un leadership positif qui favorise la mobilisation de son équipe</span>- Emplacement Québec, QC
- Lieu de travail Sur place
- Salaire86 700 $ à 113 200 $YEAR par année
- Conditions d’emploi Permanent
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #17661585
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