pédiatre
Publiée le 27 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Santimed Family and Walk-in Clinic Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie. Milieu de travail: Cabinets privés. Milieu urbain. Tâches: Diagnostiquer les maladies et les troubles physiologiques. Diagnostiquer les troubles psychiatriques. Peut mener des recherches médicales sur les troubles, les maladies et les méthodes préventives ou curatives chez l'homme. Prescrire des médicaments et des traitements . Recommander les patients pour une intervention chirurgicale. Traiter les maladies et les troubles physiologiques . Traiter les troubles psychiatriques. Étudier la nature, la pathogenèse et l'évolution des maladies ainsi que les changements structurels et fonctionnels causés par les maladies. Exercer des fonctions de consultant auprès d'autres médecins. Ordonner des épreuves de laboratoire, des rayons x et autres procédures de diagnostic. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Programme de réanimation néonatale de la Société canadienne de pédiatrie (SCP). Licencié du Conseil médical du Canada (LCMC). Examen d'aptitude du Conseil médical du Canada (EACMC 1 et EACMC 2). Résidence reconnue dans une spécialisation. Examen de certification du Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada. Droit d'exercer provincial ou territorial. Champ de spécialisation en médecine clinique: Pédiatrie. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Dextérité manuelle. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Créativité. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âg- Emplacement 3449 26 Ave. NECalgary, ABT1Y 6L4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire200 000 $ à 390 000 $YEAR par année (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
- Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3705606
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie
Expérience
Pas d'expérience (formation offerte)
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Cabinets privés
- Milieu urbain
Responsabilités
Tâches
- Diagnostiquer les maladies et les troubles physiologiques
- Diagnostiquer les troubles psychiatriques
- Peut mener des recherches médicales sur les troubles, les maladies et les méthodes préventives ou curatives chez l’homme
- Prescrire des médicaments et des traitements
- Recommander les patients pour une intervention chirurgicale
- Traiter les maladies et les troubles physiologiques
- Traiter les troubles psychiatriques
- Étudier la nature, la pathogenèse et l'évolution des maladies ainsi que les changements structurels et fonctionnels causés par les maladies
- Exercer des fonctions de consultant auprès d'autres médecins
- Ordonner des épreuves de laboratoire, des rayons x et autres procédures de diagnostic
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Programme de réanimation néonatale de la Société canadienne de pédiatrie (SCP)
- Licencié du Conseil médical du Canada (LCMC)
- Examen d'aptitude du Conseil médical du Canada (EACMC 1 et EACMC 2)
- Résidence reconnue dans une spécialisation
- Examen de certification du Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada
- Droit d'exercer provincial ou territorial
Expérience et spécialisation
Champ de spécialisation en médecine clinique
- Pédiatrie
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Dextérité manuelle
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Créativité
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des aménagements pour l’accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-11-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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