agent/agente de développement résidentiel
Appellation affichée sur JobsMedia.ca - Agent de liaison - Relations foncières
Publiée le 20 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur GROUPE CONSEIL UDA INC.
Renseignements sur l’emploi
Chez Groupe Conseil UDA, nous plaçons l?humain au c?ur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l?environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l?intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.Pourquoi choisir UDA ?Pour notre culture humaine et bienveillante, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;Pour notre climat de travail stimulant, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;Pour notre flexibilité de travail favorisant l?équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;Pour contribuer à des projets d?envergure à impact concret, réalisés dans le respect de l?environnement, des collectivités et des normes en vigueur.Votre rôle au sein de notre équipeNous recherchons un(e) agent(e) de liaison possédant une expérience terrain et d?excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes afin de soutenir les activités liées aux projets d?acquisition foncière et de coordination terrain.À ce titre, vous agirez comme interlocuteur entre les propriétaires fonciers, les clients et les équipes internes, en facilitant l?accès aux terrains, la négociation d?ententes et la circulation efficace de l?information.Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire, à l?intersection des relations humaines, de l?immobilier, de l?environnement et des infrastructures, où votre rôle sera clé dans la réussite des projets.Responsabilités liées au posteRelations et communication : Représenter les clients auprès des propriétaires fonciers et des parties prenantesOrganiser et animer des rencontres en présentielExpliquer clairement la portée des projets (travaux, échéanciers, impacts, sécurité)Maintenir des relations professionnelles durables et de confianceNégociation et ententes :Négocier et obtenir des ententes (accès temporaires, servitudes, options, etc.)Élaborer des stratégies de négociation et de compensationSoutenir les processus d?acquisition foncière et d?expropriationCoordination terrain : Planifier et coordonner les visites de sitesOptimiser les déplacements et les coûts opérationnelsAssurer la liaison entre les équipes internes, clients et parties externesGestion de l?information et reporting :Recueillir, structurer et transmettre les données terrainProduire des rapports d?avancement clairs (hebdomadaires ou selon besoins)Mettre à jour les bases de données et documents de projetGestion des risques et suivi : Identifier, documenter et escalader les enjeux ou risquesAssurer un suivi rigoureux avec les propriétaires, municipalités et partenairesContribuer à la réduction des délais et à l?efficacité des projetsConformité et sécurité : Appliquer les règles de santé et sécurité au travailRespecter les cadres légaux, réglementaires et environnementauxExigences et formationDiplôme d?études collégiales (DEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent (immobilier, urbanisme, géographie, environnement ou équivalent)Minimum de 3 à 5 ans d?expérience dans un rôle similaire (liaison, acquisition foncière, gestion de parties prenantes, projets terrain)Permis de conduire valide (déplacements fréquents)Bilinguisme (français et anglais) requisCompétences clés :Lecture et interprétation d- Emplacement Saint-Charles-sur-Richelieu, QCJ0H 2G0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire60 000 $ à 82 000 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Débute dès le 2026-04-01
- postes vacants 1 poste vacant
- Source JobsMedia.ca #205554B1792486803
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