journalier/journalière en construction
Publiée le 16 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur JYP CONTRACTING LTD.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Bruyant. Poussiéreux. Froid/réfrigéré. Chaud. Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières. Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte. Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux. Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures. Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction. Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier. Ajuster et monter des éléments à l'aide d'outils manuels ou électriques. Couper des matériaux à l'aide d'outils mécaniques ou à main. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Compresseurs d'air. Perceuses. Outils manuels. Spécialisation en construction: Industrielle, commerciale et institutionnelle. Domiciliaire. Sûreté et sécurité: Test de dépistage de drogues. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Coordination oeil-main. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Assidu. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement 10787 141 StSurrey, BCV3T 4R5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire25,00 $HOUR de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3697733
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
- Bruyant
- Poussiéreux
- Froid/réfrigéré
- Chaud
Responsabilités
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
- Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
- Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux
- Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
- Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
- Ajuster et monter des éléments à l'aide d'outils manuels ou électriques
- Couper des matériaux à l'aide d'outils mécaniques ou à main
- Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Compresseurs d'air
- Perceuses
- Outils manuels
Spécialisation en construction
- Industrielle, commerciale et institutionnelle
- Domiciliaire
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Test de dépistage de drogues
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Assidu
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Service de transport fourni par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-11-06
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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