ouvrier/ouvrière d'entretien des bâtiments
Publiée le 13 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Invest Nova Scotia Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: École ou établissement d'enseignement. Tâches: Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers. Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts. Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts. Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs. Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites. Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement. Effectuer des réparations mineures aux appareils. Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels. Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements. Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs. Travailler en quasi-autonomie. Fournir des renseignements aux clients. Tenir des registres exacts. Tenir des registres d'entretien et des dossiers. Inspecter les milieux de travail afin de s'assurer que les normes de sécurité et de santé sont respectées. Fournir le service à la clientèle. MS Office. Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Production. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Attitude axée sur le client. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être.- Emplacement Halifax, NSB3H 0A8
- Lieu de travail Sur place
- Salaire42 781 $ à 55 615 $YEAR par année (À négocier) / 70 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3694646
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- École ou établissement d'enseignement
Responsabilités
Tâches
- Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
- Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
- Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
- Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
- Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
- Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
- Effectuer des réparations mineures aux appareils
- Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels
- Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
- Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
- Travailler en quasi-autonomie
- Fournir des renseignements aux clients
- Tenir des registres exacts
- Tenir des registres d'entretien et des dossiers
- Inspecter les milieux de travail afin de s'assurer que les normes de sécurité et de santé sont respectées
- Fournir le service à la clientèle
- MS Office
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Nettoyage
- Production
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Attitude axée sur le client
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime de pension
Avantages à long terme
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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