expulseur/expulseure - sécurité
Publiée le 10 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Westwood Village Inn Smitty's Restaurant and Lounge Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Climatisé. Dans des espaces restreints. Dangereux. Bruyant. Milieu de travail: Bar. Tâches: Enquêter sur les actes illégaux commis par des employés ou des clients d'établissements. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Peut être amené à comparaître devant un tribunal en tant que témoin. Rédiger des rapports. Vérifier les preuves d'âge des clients. Mener des enquêtes afin de trouver des personnes disparues. Faire respecter les règlements pour maintenir l'ordre et résoudre les conflits et veiller aux activités de l'établissement. Contrôler les passagers et les bagages. Prévenir et déceler le vol à l'étalage et le vol dans les établissements de vente au détail. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Certificat de base d'un programme de formation de gardien de sécurité (niveau préliminaire). Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Word. Genre d'expérience: Sécurité des édifices d'entreprise. Inspection de prévention des incendies. Présenter des preuves en cour. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Assis, debout et marcher. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Marcher. Travail sous pression. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Ponctualité. Attitude positive. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Nuit. Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Winnipeg, MBR3K 1G5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire18,00 $HOUR de l’heure / 30 à 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 4 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3693828
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Climatisé
- Dans des espaces restreints
- Dangereux
- Bruyant
Milieu de travail
- Bar
Responsabilités
Tâches
- Enquêter sur les actes illégaux commis par des employés ou des clients d’établissements
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Peut être amené à comparaître devant un tribunal en tant que témoin
- Rédiger des rapports
- Vérifier les preuves d'âge des clients
- Mener des enquêtes afin de trouver des personnes disparues
- Faire respecter les règlements pour maintenir l'ordre et résoudre les conflits et veiller aux activités de l'établissement
- Contrôler les passagers et les bagages
- Prévenir et déceler le vol à l'étalage et le vol dans les établissements de vente au détail
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en RCR
- Certificat en secourisme
- Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
- Certificat de base d'un programme de formation de gardien de sécurité (niveau préliminaire)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Word
Genre d'expérience
- Sécurité des édifices d'entreprise
- Inspection de prévention des incendies
- Présenter des preuves en cour
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Marcher
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Attitude positive
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-10-31
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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