médecin de famille
Publiée le 10 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Aafiyat Medical Centre : Brampton Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie. Milieu de travail: Milieu urbain. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Cabinets privés. Clinique. Tâches: Recueillir des informations médicales auprès des patients, des membres de leur famille ou d'autres professionnels de la santé. Examiner l'état de santé des patients afin d'identifier les maladies et les blessures . Aider les patients à développer des habitudes saines, à rompre avec de vieilles habitudes et à redéfinir leur approche du bien-être. Commander des analyses de laboratoire, des radiographies et d'autres procédures de diagnostic afin de déterminer le traitement médical le plus approprié . Consulter d'autres médecins afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients. Prescrire et administrer des médicaments et des traitements. Effectuer des interventions chirurgicales courantes ou y participer. Vacciner et immuniser les patients afin de prévenir et de soigner les maladies. Participer à la planification des soins de santé et à l'élaboration de politiques à cet égard. Se faire le défenseur du patient. Coordonner ou gérer les soins primaires dispensés aux patients. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Droit d'exercer provincial ou territorial. Questions de sélection: Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Nuit. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Autres avantages: Autres avantages. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la divers- Emplacement 10910 Dixie RdBrampton, ONL6R 0A9
- Lieu de travail Hybride
- Salaire125,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible, À déterminer
- Débute dès le 2027-02-01
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3693823
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie
Expérience
Expérience un atout
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Cabinets privés
- Clinique
Responsabilités
Tâches
- Recueillir des informations médicales auprès des patients, des membres de leur famille ou d’autres professionnels de la santé
- Examiner l’état de santé des patients afin d’identifier les maladies et les blessures
- Aider les patients à développer des habitudes saines, à rompre avec de vieilles habitudes et à redéfinir leur approche du bien-être
- Commander des analyses de laboratoire, des radiographies et d’autres procédures de diagnostic afin de déterminer le traitement médical le plus approprié
- Consulter d'autres médecins afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients
- Prescrire et administrer des médicaments et des traitements
- Effectuer des interventions chirurgicales courantes ou y participer
- Vacciner et immuniser les patients afin de prévenir et de soigner les maladies
- Participer à la planification des soins de santé et à l'élaboration de politiques à cet égard
- Se faire le défenseur du patient
- Coordonner ou gérer les soins primaires dispensés aux patients
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Droit d'exercer provincial ou territorial
Avantages sociaux
Autres avantages
- Autres avantages
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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