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technicien/technicienne en dessin

Avec certaines fonctions de dessinateur/dessinatrice de détails de produits en acier - dessin technique spécialisé

Publiée le 09 octobre 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur A&H Steel Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 4710 82 AvenueEdmonton, ABT6B 0E4
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire72 150 par année / 37 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3692573

Différentes régions

  • 4710 82 Avenue
    Edmonton, AB
    T6B 0E4

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
  • Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
  • Former les nouveaux rédacteurs
  • Préparer les devis et l'évaluation des coûts et du matériel de construction
  • Rédiger des rapports techniques
  • Rédiger des devis
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Préparer des ensembles de documents et de dessins
  • Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
  • Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
  • Diriger des groupes ou leur donner des instructions

Expérience et spécialisation

Genre de dessin

  • Dessin par agrandissement de détails

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Tekla
  • Internet
  • Applications de bureau
  • Logiciel de gestion de fichiers
  • Logiciel de traitement de texte
  • Logiciel de gestion de projets
  • Logiciel de programmation
  • Logiciel de graphisme d'affaires
  • Logiciel de cartographie et de visualisation de données
  • Logiciel d'analyse de données
  • Logiciel de base de données
  • Pilote de périphérique
  • Matériel de réseautique
  • Logiciel de réseautique
  • MS Office
  • Chiffrier électronique

Domaine d'expérience de travail

  • Fabrication
  • Assurance ou contrôle de la qualité

Domaine de spécialisation

  • Construction
  • Design industriel
  • Gestion de projets
  • Vérification
  • Dessin
  • Produits en béton

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2026-10-30

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

technicien/technicienne en dessin CNP 22212 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -
35,73 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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