vendeur-associé/vendeuse-associée - commerce de détail
Publiée le 05 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Kognitive Sales Solutions Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Ventes. Genre d'expérience: Ventes et commercialisation. Domaine d'expérience de travail: Promotions de la vente et du marketing. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Commission. Kilométrage payé.- Emplacement Ottawa, ONK1P 5B2
- Lieu de travail Sur place
-
Salaire17,95 $HOUR de l’heure / 20 à 40 heures par semaine
+ 21,00 $ commission par vente Salaire minimum est garanti - Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
- Jour, Fin de semaine, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3689259
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Ventes
Expérience et spécialisation
Genre d'expérience
- Ventes et commercialisation
Domaine d'expérience de travail
- Promotions de la vente et du marketing
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Commission
- Kilométrage payé
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-10-19
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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