gestionnaire de district pour la franchise
Publiée le 03 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Waves Coffee Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Superviser l'administration de la paye. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits. Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Entraînement. Gérer des événements. Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Domaine de spécialisation: Gestion. Ventes. Gestion de marque. Stratégie. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travail sous pression. Expérience: 5 ans ou plus.- Emplacement New Westminster, BCV3M 1B2
- Lieu de travail Sur place
- Salaire57,04 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3687980
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Superviser l'administration de la paye
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
- Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
- Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
- Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
- Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
- Recruter, organiser, former et gérer le personnel
- Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Entraînement
- Gérer des événements
Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Gestion
- Ventes
- Gestion de marque
- Stratégie
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Travail sous pression
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-10-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :