ingénieur principal/ingénieure principale en logiciels
Publiée le 01 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur AspiringIT Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Élaborer des organigrammes, des schémas et de la documentation pour identifier des solutions. Développer des solutions logicielles en étudiant le flux des systèmes, l'utilisation des données et les processus de travail. Exécuter le cycle complet de développement de logiciels. Systèmes de gestion (sig ou bd): SQL. Logiciel de base de données. Python. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 5 ans ou plus.- Emplacement Kitchener, ONN2R 1X7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire60,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Un poste à l’interne au sein de l’agence
- Source Guichet-Emplois #3684295
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Élaborer des organigrammes, des schémas et de la documentation pour identifier des solutions
- Développer des solutions logicielles en étudiant le flux des systèmes, l’utilisation des données et les processus de travail
- Exécuter le cycle complet de développement de logiciels
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- SQL
- Logiciel de base de données
- Python
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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