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enquêteur/enquêteuse en matière de sécurité

Publiée le 01 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur North Central Process Service Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Différentes régionsEdmonton, , AB
    Red Deer, , AB
  • Lieu de travail Sur la route
  • Salaire32,00 de l’heure / 1 à 20 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps partiel
  • Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel, Horaire flexible, À déterminer
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3685544

Différentes régions

  • Edmonton, AB
  • Red Deer, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme
  • Assistant juridique/parajuridique
  • Enquêtes et interviews aux fins de l'application des lois
  • Sécurité et services de protection (autres)

Expérience

Pas d'expérience (formation offerte)

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Environnement de milieu de travail

  • Dangereux
  • Chaud
  • Extérieur
  • Mouillé ou humide
  • Conditions météorologiques variées
  • Extrêmement froid

Milieu de travail

  • Endroit éloigné
  • Divers lieux de travail
  • Service privé de sécurité

Responsabilités

Tâches

  • Peut être amené à comparaître devant un tribunal en tant que témoin
  • Rédiger des rapports
  • Mener des enquêtes afin de trouver des personnes disparues

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation sur le recours à la force
  • Permis provincial/territorial d'enquêteur privé/enquêteuse privée
  • Permis d'agent/agente de sécurité

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS Word

Compétences d'enquêteur

  • Enquêtes sur des biens et vérification financière
  • Vérification des antécédents (prénuptial, anciens emplois etc.)
  • Propriété intellectuelle
  • Personnes disparues/fugueurs/fugueuses

Genre d'expérience

  • Entrevues/obtention de déclarations
  • Surveillance mobile
  • Présenter des preuves en cour
  • Enquêtes privées
  • Fonction d'huissier

Domaine de spécialisation

  • Conduite d'automobile

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Travail sous pression

Posséder outils et équipement

  • Téléphone cellulaire
  • Ordinateur
  • Accès à Internet
  • Imprimante

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Attitude positive

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les vétérans
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-10-29

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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North Central Process Service

Infos sur le marché du travail

enquêteur/enquêteuse en matière de sécurité CNP 64410 Région de Red Deer
Salaire médian Aide -
21,24 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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