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surveillant/surveillante de ferme

Publiée le 21 septembre 2026 par Renseignements sur l’employeur Steven or Margaret Evans

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 13751 , 87th StreetOsoyoos, BCV0H 1V2
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire23,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Horaire flexible
  • Débute dès le 2027-01-15
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3672667

Différentes régions

  • 13751 , 87th Street
    Osoyoos, BC
    V0H 1V2

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Langues constituant un atout

  • espagnol

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux
  • Chaud
  • Bruyant
  • Extérieur
  • Culture arboricole et verger
  • Récolter les produits agricoles
  • Machine agricole

Responsabilités

Tâches

  • Diriger les activités de suppression des cultures agricoles
  • Mettre en œuvre des programmes de fertilité des sols
  • Mélange d'engrais
  • Organiser les tâches pour accomplir le travail
  • Éliminer manuellement tous les drageons et les pousses d’eau
  • Programmes de fertilisation des sols
  • Attacher et fixer les plantes
  • Former les arbres pour qu’ils produisent plus de fruits de meilleure qualité
  • Désherbage
  • Participer au développement et à la mise en oeuvre de procédures de sécurité sur la ferme et de bio-sécurité
  • Fournir des services reliés aux récoltes tels que le labourage, l'irrigation, la culture des sols, la pulvérisation ou la récolte des produits
  • Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles
  • Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
  • Tenir des registres de production et de qualité
  • Superviser et surveiller des opérations de culture et d'autres programmes liés à la récolte, et veiller à leur mise en oeuvre
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Embaucher et former le personnel
  • Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
  • Exécuter des tâches agricoles générales
  • Émonder les arbres
  • Récolter les cultures en rangée et les fruits des vergers
  • Fertiliser et pulvériser les produits agricoles
  • Tailler les arbres pour atteindre l’objectif de taille souhaité, tel que le nettoyage de la couronne, l’éclaircissement, l’élévation, la réduction, la restauration, la taille en espalier, la taille sélective aux fins d’esthétisme

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Permis de pulvérisation de pesticides

Expérience et spécialisation

Genre de récoltes

  • Pommes
  • Cerises

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Système d'irrigation automatisé
  • Distributeur d'engrais
  • Moissonneuses
  • Pulvérisateur ou poudreuse
  • Tracteur
  • Machine à légumes, à fruits
  • Chariot élévateur à fourche
  • Équipement à petit moteur

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • À la pièce

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Possibilités de logement sur place

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-10-27

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Steven or Margaret Evans

Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante de ferme CNP 82030 Région de Thompson–Okanagan
Salaire médian Aide -
23,00 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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