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Publiée le 08 septembre 2026 par Renseignements sur l’employeur billups

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Renseignements sur l’emploi

Différentes régions

  • Montréal, QC

Aperçu

Langues

Bilingue

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Hybride

Le travail doit être effectué en personne et à distance.

Milieu de travail

  • Organisme médiatique

Responsabilités

Tâches

  • Évaluer les stratégies et les programmes de communication
  • Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d’information et du contenu de site Web
  • Effectuer des tâches administratives
  • Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
  • Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
  • Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
  • Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
  • Fournir des renseignements aux clients
  • Planifier et diriger des campagnes de publicité et de marketing
  • Surveiller l'exécution des calendriers de livraison
  • Fournir des renseignements et répondre aux questions des clients
  • Faire des présentations commerciales
  • Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
  • Narration
  • Recommander des produits adaptés
  • Présenter et expliquer les propositions aux clients
  • Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
  • Élaborer des plans d’action

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)
  • Personnes avec diverses responsabilités

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS Windows
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • Chiffrier électronique
  • Système de gestion de base de données
  • Google Drive
  • Courrier électronique
  • MAC

Domaine d'expérience de travail

  • Planification stratégique

Domaine de spécialisation

  • Gestion de projets
  • Communications
  • Stratégie

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé
  • Physiquement exigeant

Posséder outils et équipement

  • Accès à Internet

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Fiable
  • Intégrité
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Diligence raisonnable

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance-vie

Avantages à long terme

  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Assurance voyage

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-09-22

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Salaire médian Aide -
33,65 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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