conducteur/conductrice de camion de vrac
Publiée le 02 septembre 2026 par Renseignements sur l’employeur Martial Excavation Inc. Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Conducteur et instructeur de conduite de camions/d'autobus/de v\u00E9hicules commerciaux. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Professionnalisme au service à la clientèle. Charger et décharger de la marchandise. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Accepter et effectuer le paiement de marchandises. Régler les freins. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Effectuer l'entretien préventif. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques). Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique. Permis de conduire (Classe 1 ou A). Connaissances documentaires: Compte rendu d'accident et d'incident. Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Rapports sur l'entretien et les réparations. Compte rendu de voyage. Genre de camionnage et d'équipement: Vrac sec. Camion à benne basculante. Combinaison tracteur-remorque en extension. Camion à plate-forme. Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux. Tracteur semi-remorque. Expérience de déplacement/transportation: Local. Provincial/territorial. Régional. Courte distance. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Conduire véhicule à transmission manuelle. Possède un moyen de transport. Permis de conduire valide. Disposé à voyager pendant de longues périodes. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Casque protecteur. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Gilet de sécurité. Gants. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Commodités sur place. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fo- Emplacement 5431 JonerginSaint-Hubert, QCJ3Y 2S1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire22,00 $ à 36,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3662623
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Conducteur et instructeur de conduite de camions/d'autobus/de véhicules commerciaux
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Charger et décharger de la marchandise
- Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Accepter et effectuer le paiement de marchandises
- Régler les freins
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
- Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
- Compte rendu d'accident et d'incident
- Carnet de route du conducteur
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
- Rapports sur l'entretien et les réparations
- Compte rendu de voyage
Genre de camionnage et d'équipement
- Vrac sec
- Camion à benne basculante
- Combinaison tracteur-remorque en extension
- Camion à plate-forme
- Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux
- Tracteur semi-remorque
Expérience de déplacement/transportation
- Local
- Provincial/territorial
- Régional
- Courte distance
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Conduire véhicule à transmission manuelle
- Possède un moyen de transport
- Permis de conduire valide
- Disposé à voyager pendant de longues périodes
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Volume de travail élevé
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
- Casque protecteur
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Gilet de sécurité
- Gants
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Avantages sociaux
Autres avantages
- Commodités sur place
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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