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déchargeur/déchargeuse de bois d'oeuvre - manutention

Appellation affichée sur Jobillico - Assistant-contremaître à la cour à bois

Publiée le 25 août 2026 par Renseignements sur l’employeur Patrick Morin

Renseignements sur l’emploi

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l?entreprise. L?assistant-contremaître est un leader de la cour à bois et des livraisons, il contribue grandement à la satisfaction de nos clients par son professionnalisme et sa planification. Profil recherché Compétences <ul> <li>Avoir une excellente forme physique;</li> <li>Détenir un excellent sens de la planification et de coordination;</li> <li>Être un bon communicateur;</li> <li>Forte aptitude à la collaboration et au travail d?équipe;</li> <li>Orientation marquée vers le service client;</li> <li>Sens de l?engagement et de l?atteinte des résultats;</li> <li>Capacité d?adaptation dans un environnement en évolution;</li> <li>Approche bienveillante et professionnelle.</li> </ul> Connaissances et formations requises <ul> <li>Avoir de l?expérience dans un poste similaire;</li> <li>Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;</li> <li>Avoir des connaissances en mécanique de camion;</li> <li>Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;</li> <li>Avoir de l?expérience en conduite de chariot élévateur;</li> <li>Détenir un permis d?opérateur de chariot élévateur un atout;</li> <li>Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l?oral qu?à l?écrit.</li> </ul> Conditions de travail <ul> <li> Salaire offert selon l?expérience et l?équité interne; </li> <li> Horaire de travail de jour, un soir par semaine et une fin de semaine sur deux;</li> <li> Environnement de travail debout et à l?extérieur;</li> <li> Déplacements fréquents ;</li> <li> Charges jusqu?à 75 livres à soulever.</li> </ul> Avantages à travailler chez PM <ul> <li>Un milieu de travail agréable;</li> <li>La fierté d??uvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;</li> <li>Congé payé à l?anniversaire de naissance et congés personnels;</li> <li>Régime modulaire d?assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;</li> <li>Programme d?Aide aux Employés (PAE);</li> <li>Télémédecine;</li> <li>Régime enregistré d?épargne-retraite avec contribution de l?employeur (RPDB);</li> <li>Programme de formation dès l?embauche;</li> <li>Programme de bonification;</li> <li>Progression de carrière;</li> <li>Activités sociales organisées;</li> <li>Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;</li> <li>Vêtements de travail fournis.</li> </ul> Certains avantages sociaux de cette liste s?appliquent qu?aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s?appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l?entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le c?ur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l?engagement, l?adaptabilité et la bienveillance sont au c?ur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d