surveillant/surveillante de l'aménagement paysager
Publiée le 20 août 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Para Space Landscaping
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Tâches: Diriger la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Organiser la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Résoudre des problèmes professionnels en fournissant des conseils techniques pour accroître la valeur et la fonctionnalité d'un bien immobilier. Prévoir des événements, des programmes et des activités. Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains. Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement. Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers. Tenir à jour des dossiers et des registres. Lire les plans et devis. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Camionnette. Équipement à petit moteur. Déplaqueuse de gazon. Tracteur à gazon. Spécialisation ou expérience: Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Domaine de spécialisation: Entretien de pelouses. Entretien de terrains. Conception. Construction d'aménagements paysagers. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Distinction des couleurs. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Esprit d'initiative. Jugement. Esprit d'équipe. Flexibilité. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement 3751 Napier StreetBurnaby, BCV5C 3E4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire37,34 $ à 41,50 $HOUR de l’heure (À négocier) / 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
- postes vacants 10 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3652900
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
Responsabilités
Tâches
- Diriger la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
- Organiser la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
- Résoudre des problèmes professionnels en fournissant des conseils techniques pour accroître la valeur et la fonctionnalité d’un bien immobilier
- Prévoir des événements, des programmes et des activités
- Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains
- Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement
- Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Lire les plans et devis
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Fonctions et activités des superviseurs
- 5 à 10 personnes
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Camionnette
- Équipement à petit moteur
- Déplaqueuse de gazon
- Tracteur à gazon
Spécialisation ou expérience
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Domaine de spécialisation
- Entretien de pelouses
- Entretien de terrains
- Conception
- Construction d'aménagements paysagers
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Esprit d'équipe
- Flexibilité
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-10-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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