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praticien/praticienne en gestion de l'information sur la santé

Appellation affichée sur CareerBeacon - Professionnel de l'information sur la santé 3 (HP03)

Publiée le 12 août 2026 par Renseignements sur l’employeur Vitalité Health Network

Renseignements sur l’emploi

SERVICE : Archives cliniquesUNITÉ DE NÉGOCIATION : PSMTYPE DEMPLOI : Permanent temps pleinHORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentielNOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.SOMMAIRE DE L'EMPLOI :La personne titulaire du poste est responsable de la supervision du personnel de soutien administratif affecté à l'assemblage et à l'analyse du dossier. Elle effectue toutes les tâches relatives à la gestion, au codage, au traitement, à l'accès et à la protection de l'information contenue dans le dossier de santé. EXIGENCES : Réussite d'un programme en gestion de l'information sur la santé (GIS) reconnu par l'Association canadienne interprofessionnelle du dossier de santé (ACDS);Réussite de l'examen d'agrément national de l'ACDS, détenir l'agrément de l'ACDS et être membre en règle de l'ACDS; Minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine de la gestion de l'information sur la santé;Expérience professionnelle progressive pertinente au cours de laquelle des compétences en matière de supervision ont été démontrées;Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau (Meditech, 3M); Connaissance des lois et des règlements relatifs à la divulgation de renseignements;Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des procédés anatomiques, pharmacologiques, médicaux et chirurgicaux;Capacité à établir des priorités et bon sens de l'organisation;Bon jugement et capacité à résoudre des problèmes;Disponibilité à se déplacer à l'intérieur du territoire du Réseau de santé Vitalité;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.