monteur/monteuse de lits
Publiée le 11 août 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Beaudoin
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Meubles. Milieu de travail: Manufacture de meubles. Assemblage. Tâches: Noter les renseignements sur les produits vérifiés. Monter et faire fonctionner des machines à finir les meubles ou les finir à la main. Monter les pièces de meubles ou d'accessoires en bois pour former des sous-ensembles et terminer les articles. Lire les plans et devis. Renforcer les meubles et les accessoires assemblés à l'aide de chevilles ou d'autres supports. Installer des garnitures métalliques sur les meubles ou les accessoires. Vérifier les sous-ensembles et les produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité. Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés. Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues. Déplacer, classer et empiler les matériaux et les produits. Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions. Assembler et emballer les articles. Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Effectuer un contrôle de la qualité. Genre de matériaux: Métal. Bois. Expérience avec des instruments: Pneumatique. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Sens de l'organisation. Fiable. Esprit de collaboration. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance de groupe. Autres avantages: Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Daveluyville, QCG0Z 1C0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire21,75 $ à 23,75 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour
- Débute dès le 2027-02-01 Date de fin: 2028-01-31
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3639448
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- En hauteur
- Meubles
Milieu de travail
- Manufacture de meubles
- Assemblage
Responsabilités
Tâches
- Noter les renseignements sur les produits vérifiés
- Monter et faire fonctionner des machines à finir les meubles ou les finir à la main
- Monter les pièces de meubles ou d'accessoires en bois pour former des sous-ensembles et terminer les articles
- Lire les plans et devis
- Renforcer les meubles et les accessoires assemblés à l'aide de chevilles ou d'autres supports
- Installer des garnitures métalliques sur les meubles ou les accessoires
- Vérifier les sous-ensembles et les produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité
- Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés
- Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues
- Déplacer, classer et empiler les matériaux et les produits
- Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions
- Assembler et emballer les articles
- Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
- Effectuer un contrôle de la qualité
Expérience et spécialisation
Genre de matériaux
- Métal
- Bois
Expérience avec des instruments
- Pneumatique
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Outils manuels
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Références exigées
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Assis, debout et marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit de collaboration
- Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance de groupe
Autres avantages
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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