ouvrier/ouvrière en bâtiment
Avec certaines fonctions d' Aide-installateur/aide-installatrice de panneaux muraux secs
Publiée le 07 août 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Nav Construction Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Sous terre. Bruyant. Poussiéreux. Milieu de travail: Disposé à déménager. Divers lieux de travail. Chantier de construction. Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures. Nettoyer et empiler les matériaux récupérés. Effectuer des travaux d'entretien courants. Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants. Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction. Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Spécialisation en construction: Industrielle, commerciale et institutionnelle. Domiciliaire. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Souci du détail. Coordination oeil-main. Distinction des sons. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Gilet de sécurité. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu. Options de conditions d'emploi: Nuit. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- Emplacement 1428 lorne Street suite 5Regina, SKS4R 2K4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire18,00 $HOUR de l’heure / 35 à 60 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Nuit, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3641383
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Sous terre
- Bruyant
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Disposé à déménager
- Divers lieux de travail
- Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
- Effectuer des travaux d'entretien courants
- Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
- Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Expérience et spécialisation
Spécialisation en construction
- Industrielle, commerciale et institutionnelle
- Domiciliaire
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Distinction des sons
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Gilet de sécurité
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-10-23
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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