acheteur/acheteuse - commerce de détail
Publiée le 06 août 2026 par une tierce partie pour Renseignements sur l’employeur Canco 907
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Disposé à déménager. Frais de déménagement payés par l'employeur. Service à la clientèle sur place. Établissement de services au détail. Tâches: Étudier les rapports de marché, les périodiques professionnels et les documents de promotion des ventes. Disposer le produit selon le diagramme de planification. Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs. Maintenir des stocks adéquats. Négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises. Fournir le service à la clientèle. Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter. Choisir et acheter des marchandises pour la revente. Visiter les expositions, les salles d'exposition, les manufacturiers et les expositions des designers. Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Autoriser les paiements par chèque. Autoriser le retour des marchandises. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Superviser et coordonner les activités du personnel. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Surveiller le rendement du personnel . Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. Commis d'épicerie et étalagistes. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Raisonnement analytique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Nuit. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées.- Emplacement 4945 Easzee Drive108 Mile Ranch, BCV0K 2Z0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire26,50 $HOUR de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3639079
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Disposé à déménager
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Service à la clientèle sur place
- Établissement de services au détail
Responsabilités
Tâches
- Étudier les rapports de marché, les périodiques professionnels et les documents de promotion des ventes
- Disposer le produit selon le diagramme de planification
- Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
- Maintenir des stocks adéquats
- Négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises
- Fournir le service à la clientèle
- Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter
- Choisir et acheter des marchandises pour la revente
- Visiter les expositions, les salles d'exposition, les manufacturiers et les expositions des designers
- Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Autoriser les paiements par chèque
- Autoriser le retour des marchandises
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
- Superviser et coordonner les activités du personnel
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Surveiller le rendement du personnel
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- 3 à 4 personnes
- Commis d'épicerie et étalagistes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Raisonnement analytique
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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