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conseiller juridique/conseillère juridique

Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller juridique

Publiée le 06 août 2026 par Renseignements sur l’employeur GoNativ

Renseignements sur l’emploi

GoNativ est un écosystème de talents à la demande qui aide les PME à accélérer leur transformation numérique grâce à l?expertise en ERP (Odoo), en Microsoft 365, et en projets technologiques innovants. Nous grandissons vite et recherchons une personne clé pour soutenir la gestion interne et opérationnelle de l?entreprise. MissionEn tant que conseillère juridique sur appel, vous serez responsable de soutenir la direction dans la gestion et la sécurisation des aspects légaux de nos opérations. Vous interviendrez sur des mandats stratégiques et ciblés, en appui à notre croissance et à la consolidation de notre modèle d?affaires.Responsabilités principales<ul><li>Vérifier et préparer les dépôts de marques de commerce (StaffNation Inc., Igor.ai, etc.).</li><li>Rédiger, réviser et optimiser les contrats talents (membres internes et externes).</li><li>Rédiger, réviser et optimiser les contrats clients (projets, membership, plateforme, services).</li><li>Assurer la conformité légale des contenus et packages proposés sur notre marketplace.</li><li>Conseiller la direction sur la gouvernance d?entreprise, la conformité (Loi 25, RGPD) et la gestion contractuelle.</li><li>Offrir un avis stratégique sur le modèle d?affaires Community Talent Platform et les risques/opportunités juridiques.</li></ul>Profil recherché<ul><li>5 à 10 ans d?expérience en droit des affaires, propriété intellectuelle ou droit commercial (cabinet ou entreprise).</li><li>Expérience dans la rédaction et négociation de contrats.</li><li>Bonne maîtrise des enjeux liés aux marques de commerce et PI.</li><li>Solide compréhension des enjeux technologiques et numériques (plateformes, SaaS, IA, ERP).</li><li>Rigueur, autonomie et capacité à vulgariser les enjeux légaux auprès d?interlocuteurs non-juristes.</li><li>Membre en règle du Barreau du Québec.</li></ul>Conditions<ul><li>Temps partiel, sur appel, selon les besoins de l?entreprise.</li><li>Collaboration flexible (télétravail / hybride).</li><li>Engagement à moyen/long terme comme partenaire de croissance juridique.</li></ul> <ul><li>Veille juridique & actualité : suivre l?évolution des lois et vulgariser les impacts pour la direction.</li><li>Projets & structuration : appui aux contrats, PI et gouvernance, en collaboration avec équipes internes.</li><li>RH & juridique : rédaction/optimisation de contrats et politiques internes, conformité avec RH/administration.</li><li>Budget & finances : intégrer la dimension légale aux dossiers financiers et contribuer aux rencontres budgétaires.</li><li>Organisation & priorisation : gérer les échéances légales et les priorités hebdomadaires.</li><li>Communication & diplomatie : expliquer clairement, négocier avec tact, fédérer autour des enjeux stratégiques.</li></ul>