intervenant/intervenante en service social

Appellation affichée sur Québec emploi - Intervenante et agente de prévention

Publiée le 04 août 2026 par Renseignements sur l’employeur CALACS DES RIVIERES HAUTE-YAMASKA BROME-MISSISQUOI

Renseignements sur l’emploi

Le CALACS DES RIVIÈRES Haute-Yamaska Brome-Missisquoi est un organisme féministe à but non lucratif qui lutte contre les agressions sexuelles et toute autre forme de violence sexuelle.Nature du poste :Le CALACS est à la recherche de deux intervenantes contractuelles. Une pour les activités dirigées vers la communauté anglophone et la seconde vers les communautés culturelles. Sous l?autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l?équipe des travailleuses, la travailleuse effectue des tâches et responsabilités reliées aux trois volets d?action du CALACS, soit l?aide directe, la prévention/sensibilisation et les luttes/revendications.Tâches et responsabilités :? Intervenir auprès des victimes d?agression sexuelle ou des membres de leur entourage? Coanimer des rencontres de groupe de soutien? Effectuer des référencements? Développer des collaborations avec les partenaires du milieu travaillant auprès des diverses communautés ? Effectuer des rencontres de prévention/ sensibilisation auprès de divers groupes? Planifier, animer ou participer à des activités de lutte et mobilisation? Participer à la vie interne de l?organismeExigences des compétences:? Formation et/ou expérience récente en intervention sociale et communautaire? Connaissance et adhésion à l?approche féministe intersectionnelle ainsi qu?à ses principes d?intervention? Expérience en animation de groupe? Facilité d?expression orale et écrite? L?expression de langue anglaise est un atout? Sans antécédent judiciaire lié à la nature de l?emploi ou entrant en conflit avec les valeurs de l?organismeFaire parvenir votre curriculum vitae accompagné d?une lettre de motivation au plus tard le 19 août 2026, 16h30, par courriel au : chantalb@calacsdesrivieres.caLe CALACS souscrit au principe d?accès à l?égalité en emploi et valorise la diversité et l?inclusion des femmes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé (les femmes de diverses origines, de la diversité sexuelle, présentant des limitations fonctionnelles et les femmes autochtones). Celles-ci sont encouragées à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature.Si vous avez certains besoins concernant l?accessibilité au cours de ce processus, faite-le-nous savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.