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spécialiste de contrats

Avec certaines fonctions d' Analyste en développement d’entreprise

Publiée le 03 août 2026 par Renseignements sur l’employeur Soins intermédiaire Inc.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Montréal, QCH4V 1S7
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire30,00 à 40,00 de l’heure (À négocier) / 37,5 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Un poste à l’interne au sein de l’agence
  • Source Guichet-Emplois #3621195

Différentes régions

  • Montréal, QC

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente
  • Administration/gestion commerciale (général)

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Secteur privé

Responsabilités

Tâches

  • Déterminer les modalités des contrats
  • Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
  • Vérification interne
  • Soumissionner et administrer des contrats
  • Préparer des offres
  • Préparer des contrats et des soumissions
  • Veiller au respect des contrats
  • Participer au volet financier des contrats et appels d'offres, et fournir des conseils à cet égard

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office
  • Courrier électronique
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint

Domaine d'expérience de travail

  • Santé

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

  • Négociation

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Commodités sur place
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2026-08-24

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Soins intermédiaire Inc.

Infos sur le marché du travail

spécialiste de contrats CNP 12102 Région de Montréal
Salaire médian Aide -
36,20 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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