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technologue en assurance de la qualité

Publiée le 28 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Anatolia

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 8300 Huntington RoadWoodbridge, ONL4H 4Z6
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire37,00 à 39,00 de l’heure (À négocier) / 70 heures par deux semaines
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Matin
  • Débute dès le 2026-09-21
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3632012

Différentes régions

  • 8300 Huntington Road
    Woodbridge, ON
    L4H 4Z6

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme
  • ou expérience équivalente

Expérience

7 mois à moins d'un an

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Effectuer une étude du travail
  • Élaborer et diriger des programmes de production, d'inventaire et d'assurance de la qualité
  • Mettre au point une étude du travail
  • Inspecter les processus
  • Effectuer des évaluations du travail et autres études
  • Recueillir et compiler des données opérationnelles ou expérimentales
  • Recueillir et analyser des données et des échantillons
  • Développer des méthodes de fabrication et de transformation
  • Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
  • Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes
  • Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit

Expérience et spécialisation

Techniques d'analyse

  • Analyse statistique

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
  • SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
  • Conception assistée par ordinateur (CAO)
  • AutoCad
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MS Word

Expérience des procédés et produits industriels

  • Assurance et contrôle de la qualité

Domaine d'expérience de travail

  • Vérification et évaluation
  • Organisation internationale de normalisation (ISO)

Domaine de spécialisation

  • Élaboration de programmes d'assurance de la qualité
  • Conception et développement de procédés
  • Normes d'évaluation et de mesure

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Travail en position assise
  • Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Commodités sur place
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2026-08-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Anatolia

Infos sur le marché du travail

technologue en assurance de la qualité CNP 22302 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
31,39 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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