manoeuvre - fabrication
Publiée le 17 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Glendyne
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Milieu de travail: Manufactures et établissements industriels. Usine. Fabrication. Tâches: Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l'équipement dans l'ensemble de l'usine . Vérifier et peser les matériaux et les produits. Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits. Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers. Nettoyer les machines et les aires de travail. Alimenter et décharger les machines. Domaine d'expérience de travail: Manutention. Information de transport et de voyage: Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Qualités personnelles: Ponctualité. Sens des responsabilités. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Avantages financiers: Selon la convention collective. Prime. Assurance de groupe. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Saint-Marc-du-Lac-Long, QCG0L 1T0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire24,00 $ à 26,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
- Jour, Soir
- Débute dès le 2027-01-11
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 8 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3622918
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Manufactures et établissements industriels
- Usine
- Fabrication
Responsabilités
Tâches
- Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l’équipement dans l’ensemble de l’usine
- Vérifier et peser les matériaux et les produits
- Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
- Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
- Nettoyer les machines et les aires de travail
- Alimenter et décharger les machines
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Manutention
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Debout pour une longue période
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Prestations d’invalidité
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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