chargé de projet marketing

Publiée le 17 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur HORTICOMPÉTENCES

Renseignements sur l’emploi

Rejoins une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a de beaux défis à relever!En collaboration avec la coordonnatrice des communications :? Gérer l?ensemble des activités de promotion (définir les besoins et cibler des moyens pour promouvoir les emplois et les programmes de formation du secteur, les activités de formations continues et les outils en GRH);? Contribuer à la mise en ?uvre du plan de communication;? Créer du contenu publicitaire et produire diverses publications sur les réseaux sociaux, infolettres, magazines, bulletins sectoriels, etc.;? Gérer le site et la campagne de promotion des métiers et de formations L?Avenir est végétal;? Rédiger et réviser des textes d?information, rapports, sommaires ou communiqués de presse;? Effectuer la gestion, la planification ainsi que le suivi des échéanciers et des budgets de projets ou événements;? Assurer le démarchage auprès de nouvelles entreprises clientes et de partenariats scolaires;? Collaborer à la mise à jour du site Internet de l?organisme, en collaboration avec l?équipe;? Effectuer la veille des tendances en matière de communication et proposer de nouvelles idées;? Superviser la conception de divers documents par les fournisseurs et assurer les standards de qualité de l?organisme.Compétences et aptitudes :Diplôme universitaire en communication, marketing, développement des affaires ou dans un domaine pertinent tel que ressources humaines, information scolaire et professionnelle, etc.Capacité d?analyse et de synthèseEsprit d?équipe et souci du détail Bonne compréhension des enjeux et besoins des PMEConnaissance de Canva, WordPress et de la Suite Office MS365Atout : Storyline et suite Adobe Creative CloudMaitrise des réseaux sociaux Facebook, Instagram, TikTok et LinkedInCe que nous offrons :Une ambiance de travail collaborative, respectueuse et agréable, où le bonheur au travail compte!Un mode de travail hybride (alternance entre télétravail et présentiel), où les moments en présence sont précieux pour échanger avec dynamisme, connecter, créer et partager des fous rires entre collègues!Une contribution de l?employeur à l?assurance collective et au REER collectif Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.Intéressé? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à info@horticompetences.ca avant le 7 août 2026. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.