technicien/technicienne d'atelier de pièces mécaniques aéronautiques
Publiée le 14 juillet 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Air Control Technology
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Tâches: Régler et réparer des systèmes conformément aux spécifications, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures établies. Inspecter les travaux d'entretien effectués par les mécaniciens d'aéronefs. Réparer et réviser pour garantir le respect des normes et des procédures. Dépanner les systèmes mécaniques des aéronefs. Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques ou hydrauliques d'aéronefs. Tenir des rapports détaillés concernant la réparation, le contrôle et la certification des aéronefs. Démonter des cellules, des moteurs ou d'autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état et les nettoyer, et les remonter. Effectuer l'entretien systématique et en faire le compte rendu. Commander des pièces et des fournitures et en tenir l'inventaire. Interpréter les bleus, les cahiers des charges, les normes et les instructions techniques écrites. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. Procédés spéciaux: Traitement thermique. Expérience en aéronefs: Gros avions à moteur à réaction. Gros avions à turbopropulseurs. Petit avion à turbopropulseurs. Expérience en milieu industriel: Transport aérien commercial. Aviation d'affaires. Aviation générale. Aviation militaire. Établissement de réparation et de révision. Spécialisation en entretien et réparation mécanique: Entretien d'aéronefs, général. Moteurs à turbine. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Debout pour une longue période. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Coordination oeil-main. Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Mississauga, ONL5T 1E6
- Lieu de travail Sur place
- Salaire43,30 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3621917
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Bruyant
Responsabilités
Tâches
- Régler et réparer des systèmes conformément aux spécifications, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures établies
- Inspecter les travaux d’entretien effectués par les mécaniciens d’aéronefs
- Réparer et réviser pour garantir le respect des normes et des procédures
- Dépanner les systèmes mécaniques des aéronefs
- Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques ou hydrauliques d'aéronefs
- Tenir des rapports détaillés concernant la réparation, le contrôle et la certification des aéronefs
- Démonter des cellules, des moteurs ou d'autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état et les nettoyer, et les remonter
- Effectuer l'entretien systématique et en faire le compte rendu
- Commander des pièces et des fournitures et en tenir l'inventaire
- Interpréter les bleus, les cahiers des charges, les normes et les instructions techniques écrites
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
Procédés spéciaux
- Traitement thermique
Expérience en aéronefs
- Gros avions à moteur à réaction
- Gros avions à turbopropulseurs
- Petit avion à turbopropulseurs
Expérience en milieu industriel
- Transport aérien commercial
- Aviation d'affaires
- Aviation générale
- Aviation militaire
- Établissement de réparation et de révision
Spécialisation en entretien et réparation mécanique
- Entretien d'aéronefs, général
- Moteurs à turbine
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Debout pour une longue période
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Coordination oeil-main
Posséder outils et équipement
- Équipement de sécurité
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-08-25
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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