trieur/trieuse - matériaux de recyclage
Publiée le 14 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Martial Excavation Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Chaud. Bruyant. Froid/réfrigéré. Extérieur. Sale. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Transporter des objets dans l'ensemble de l'usine à l'aide d'équipements motorisés. Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l'équipement dans l'ensemble de l'usine . Vérifier et peser les matériaux et les produits. Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits. Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs. Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers. Nettoyer les machines et les aires de travail. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Assis, debout et marcher. Volume de travail élevé. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Ponctualité. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Commodités sur place. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement 5431 JonerginSaint-Hubert, QCJ3Y 2S1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire18,00 $HOUR de l’heure / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3621350
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
- Froid/réfrigéré
- Extérieur
- Sale
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Transporter des objets dans l’ensemble de l’usine à l’aide d’équipements motorisés
- Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l’équipement dans l’ensemble de l’usine
- Vérifier et peser les matériaux et les produits
- Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
- Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs
- Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
- Nettoyer les machines et les aires de travail
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Debout pour une longue période
- Assis, debout et marcher
- Volume de travail élevé
- Travail sous pression
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
- Commodités sur place
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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