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actuaire-conseil en matière de retraite

Appellation affichée sur CareerBeacon - Conseiller principal, pension et services actuariels

Publiée le 14 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Bell Canada

Renseignements sur l’emploi

Code de demande: 430104 Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.Au sujet de l'équipeLe groupe des régimes de retraite de Bell Canada est à la recherche d'un(e) conseiller principal(e) en régimes de retraite, afin de fournir des services-conseils à une clientèle diversifiée d'unités d'affaires au sein de Bell Canada et de ses sociétés affiliées. Cette équipe supervise la conception, l'administration, les communications, l'enregistrement et les évaluations actuarielles d'une multitude de régimes de retraite, dont l'actif total dépasse 20 milliards de dollars. Le rôle consiste à assurer la gestion efficace de ces régimes de retraite, en mettant l'accent sur la viabilité à long terme et la conformité aux normes réglementaires et comptables.Principales responsabilités Diriger et soutenir des mandats de gestion actif-passif (incluant des stratégies d'investissement guidées par le passif - LDI)Fournir des analyses et recommandations en matière de stratégies d'investissement des régimes de retraite, à l'appui des comités de gouvernance et de la haute directionPréparer et présenter du matériel pour les comités de retraite et d'investissementÉvaluations actuarielles et comptables (selon les normes IFRS) des régimes de retraiteParticiper aux initiatives et communications relatives aux régimes d'accumulationQualifications essentielles Diplôme d'études universitaires en actuariatPlus de 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine des régimes de retraite, avec un fort accent sur les investissements et/ou la gestion actif-passifTitre de CFASolide compréhension des stratégies d'investissement des régimes de retraite, de la gestion actif-passif et des concepts de gestion des risques financiersCompréhension approfondie de la conception, de la réglementation et de l'administration des régimes de retraiteBilinguisme requis :Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.Qualifications souhaitées Titre de fellow de l'Institut canadien des actuaires (FCIA) considéré comme un atoutGrand sens de l'initiative, avec la capacité d'anticiper et de relever des défis complexesUne connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : MontréalProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-07-31 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues d