chef de l'exploitation - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Appellation affichée sur CareerBeacon - Chef de l'exploitation
Publiée le 11 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur City of Saint John
Renseignements sur l’emploi
Competition number : 26-065 Salaire : : $199,119.00 - $214,428.00/année Type de poste : Permanent, temps plein Date de retrait : Le 7 août 2026 Aperçu du poste :Assurer la direction des services essentiels. Promouvoir l'excellence opérationnelle. Optimiser l'impact sur la communauté.La Ville de Saint John, la plus ancienne ville incorporée du Canada, compte parmi les municipalités les plus historiques et les plus dynamiques de l'Atlantique canadien. Nichée dans la baie de Fundy, la Ville de Saint John est un centre urbain dynamique au riche patrimoine, doté d'une solide assise industrielle, d'une population multiculturelle en croissance et d'une vision audacieuse pour l'avenir. Guidée par sa mission ? Faire prospérer la ville. Servir la ville. Être la collectivité de choix » : la Ville s'engage à offrir des services d'excellence, à favoriser la croissance économique et l'inclusion sociale, et à créer une communauté prospère tant pour les résidents que pour les entreprises. La Ville compte plus de 600 employés permanents répartis dans six secteurs de services; ils collaborent à la prestation de services municipaux essentiels et au soutien de la croissance continue de la collectivité.Dans le cadre d'une nouvelle structure de direction, la Ville favorise un meilleur alignement des services et renforce sa capacité à offrir des opérations municipales durables, efficaces et de grandes qualités au profit des résidents et des entreprises.L'offreLa Ville de Saint John recherche un dirigeant opérationnel chevronné pour occuper le poste de chef de l'exploitation. Relevant directement du directeur administratif et membre clé de l'équipe de direction, le chef de l'exploitation assurera le leadership stratégique et opérationnel des fonctions essentielles de prestation de services de la Ville, notamment : travaux publics; services d'eau; eaux usées et eaux pluviales; transport en commun; stationnement; circulation; gestion de la flotte et autres services opérationnels essentiels. La personne titulaire du poste dirigera les services essentiels dont dépendent les résidents au quotidien et contribuera à améliorer la prestation des services municipaux par l'excellence opérationnelle, la reddition de comptes et l'amélioration continue.Ce poste offre une occasion exceptionnelle de diriger des équipes opérationnelles de grande envergure et de superviser des infrastructures et des services essentiels qui soutiennent la croissance, la durabilité et la qualité de vie de la Ville. En collaboration étroite avec le Conseil, le directeur général administratif et ses collègues de la haute direction, le chef de l'exploitation fera progresser le rendement opérationnel, renforcera les cadres de prestation des services, améliorera l'efficacité de la main?d'?uvre et établira des indicateurs pertinents de productivité, de niveaux de service et de résultats pour la collectivité. Qualifications Essentielles :Le candidat idéal est un cadre opérationnel chevronné, avec un historique démontré de direction de services à grande échelle dans des environnements complexes, soumis à des exigences élevées de reddition de comptes et d'intensité opérationnelle. La personne candidate ayant acquis de l'expérience en administration municipale, en services publics, en transport, en infrastructures, en travaux publics, en logistique, en exploitation industrielle ou dans un secteur similaire comprend ce qu'il faut pour assurer des services essentiels de manière sûre, fiable et efficace. Une expérience avérée de direction d'équipes syndiquées et de gestion de relations de travail complexes requise. La personne candidate a dirigé avec succès des équipes diversifiées tout en conciliant des priorités concurrentes en matière de rendement opérationnel, d'infrastructures, de gestion du personnel, de prestation de services et d'attentes des parties prenantes. Vous avez de l'expérience dans la mise en ?uvre de systèmes de gestion modernes, de cadres de rendement et d'initiatives d'améliora- Emplacement Saint John, NB
- Lieu de travail Sur place
- Salaire199 119 $ à 214 428 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source CareerBeacon #2234260
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :