maïeuticien/sage-femme
Publiée le 22 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Nabat Health Center Corp
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Autres langues: arabe. swahili. persan. espagnol; castillan. tigrigna. Milieu de travail: Clinique. Cabinets privés. Tâches: Collaborer avec les membres d'une équipe de santé interdisciplinaire. Coordonner des soins aux patients. Documenter les observations sur les organes. Évaluer les soins et les progrès des patients. Examiner les résultats des tests. Mettre en œuvre un plan de soins interdisciplinaire. Interpréter les résultats des tests médicaux . S'entretenir avec les clients, préparer les dossiers et évaluer les problèmes. Demander un diagnostic médical ou des tests cliniques. Effectuer des tests diagnostiques. Prévoir les soins aux patients. Noter les prélèvements des patients et les préparer pour les tests. Conseiller les patients sur les programmes de réhabilitation des toxicomanes et des alcooliques. Diagnostiquer les maladies et les troubles des patients. Assurer le contrôle des infections. Soutenir et faciliter le processus de deuil pour le patient et sa famille. Dispenser des soins complets aux femmes et à leurs bébés au cours de la grossesse, du travail, de la naissance et de la période post-natale en surveillant la santé de la mère et de l'enfant. Donner des conseils aux patients concernant les soins de santé. Examiner les patients, consigner leur historique médical et consulter des médecins et d'autres professionnels en médecine afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients. Mener des entrevues et des évaluations physiques avec les patients et consigner leur historique médical. Offrir des services d'éducation en maintien de la santé. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis d'exercer provincial ou territorial pour les sages-femmes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Dossiers médicaux électroniques. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Travail en position assise. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication écrite. Flexibilité. Ouverture aux autres. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Excellente communication orale. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Précis. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Nuit. Sur appel. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux- Emplacement New Westminster, BCV3L 5H1
- Lieu de travail Hybride
- Salaire40,00 $ à 70,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 15 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps partiel puis plein temps
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 5 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3605200
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
Expérience un atout
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Langues constituant un atout
- arabe
- swahili
- persan
- espagnol
- tigrigna
Milieu de travail
- Clinique
- Cabinets privés
Responsabilités
Tâches
- Collaborer avec les membres d’une équipe de santé interdisciplinaire
- Coordonner des soins aux patients
- Documenter les observations sur les organes
- Évaluer les soins et les progrès des patients
- Examiner les résultats des tests
- Mettre en œuvre un plan de soins interdisciplinaire
- Interpréter les résultats des tests médicaux
- S'entretenir avec les clients, préparer les dossiers et évaluer les problèmes
- Demander un diagnostic médical ou des tests cliniques
- Effectuer des tests diagnostiques
- Prévoir les soins aux patients
- Noter les prélèvements des patients et les préparer pour les tests
- Conseiller les patients sur les programmes de réhabilitation des toxicomanes et des alcooliques
- Diagnostiquer les maladies et les troubles des patients
- Assurer le contrôle des infections
- Soutenir et faciliter le processus de deuil pour le patient et sa famille
- Dispenser des soins complets aux femmes et à leurs bébés au cours de la grossesse, du travail, de la naissance et de la période post-natale en surveillant la santé de la mère et de l'enfant
- Donner des conseils aux patients concernant les soins de santé
- Examiner les patients, consigner leur historique médical et consulter des médecins et d'autres professionnels en médecine afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients
- Mener des entrevues et des évaluations physiques avec les patients et consigner leur historique médical
- Offrir des services d'éducation en maintien de la santé
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis d'exercer provincial ou territorial pour les sages-femmes
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Dossiers médicaux électroniques
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Excellente communication orale
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Précis
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-07-06
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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